Bir işe başvurdunuz ve özgeçmişiniz işverenin önüne geldi. O işe alınabilmenizin tek yolu olan mülakata çağrılabilmeniz için süreniz başladı. İşvereni etkilemek için 10-15 saniyeniz var. Bu süre içinde onlarca belki de yüzlerce başvuru içinden başarıyla sıyrılıp görüşmeye çağrılmak istiyorsunuz. Peki özgeçmişiniz bu 10-15 saniyeyi başarıyla geçebilecek mi?

Word formatındaki özgeçmişiniz için şu soruları sorun:

İlk izlenim

• Özgeçmişiniz orijinal mi görünüyor yoksa bir yerden alıntı gibi mi?

• Yeterli boşluklar kullanılarak bölümleri açıkça belirlenmiş, biçim olarak okuma isteği uyandıran bir özgeçmiş mi? Tasarımı profesyonelce yapılmış gibi mi yoksa baştan savma mı görünüyor?

• Başvurduğunuz pozisyona ne kadar uygun olduğunuzu gösteren yetkinliklerinizin/ niteliklerinizin özetlendiği bir bölüm var mı?

• Uzunluğu ve genel görünümü iş tecrübenize, kariyerinize ve hedefinize uygun mu?

Görünüm

• Hoş görünümlü ve zarif bir görsel sunumu var mı?

• Yazı karakteri tasarıma uygun ve rahat bir okuma sağlıyor mu? Tüm yazı boyunca aynı yazı karakteri ve standart boşluklar kullanılmış mı?

• Maddeleme işaretleri, kalın veya altı çizili karakterler kullanılarak okuyucu yönlendirilmiş, önemli noktalar vurgulanmış mı?

• Yazının kapladığı alan ile boş alan arasında bir denge var mı? (Boşluklar okuyucuyu rahatlatır. Ama dengeyi iyi kurmak gerek.)

• Yazıların başı ve sonu iyi hizalanmış mı?

Bölümler

• Tüm bölümler açıkça sınıflandırılmış mı?

• Bölümler, en güçlü yönleriniz öne çıkacak şekilde dizilmiş mi?

• İş tecrübeleriniz, en son tarihlisi en üstte olacak şekilde sıralı mı?
 
Kariyer hedefi

• Kariyer hedefinize, en başta bir başlık altında, hedefler ve niteliklerinizden kısaca bahsederek yer verilmiş mi?

• Özgeçmişiniz belli bir kariyer hedefi doğrultusunda mı hazırlanmış, yoksa her işe uygun olsun diye mi?

• Kariyer yönünüzü değiştirmek için hazırladığınız bir özgeçmiş ise, bu açıkça belirtilmiş mi? Deneyimlerinizin yeni kariyerinize uygun olduğu belli oluyor mu?
Başarılar

• Başarılarınızın tamamı yer alıyor mu?

• Başarılarınız rakamlarla desteklenmiş mi? (Örneğin yüzdeler, toplam miktarlar veya diğer somut ölçütler)

• Başarınızın ne olduğu güçlü ifadelerle anlatılarak vurgulanmış mı?

• Sorumluluklarınız ile başarılarınız birbirinden ayrılmış mı?

Uygunluk

• Yer verdiğiniz bilgiler başvuruda istenen niteliklere uygun mu?

• Özgeçmişin içeriği kariyer hedefinizi destekliyor mu?

• Başvurduğunuz sektördeki terimleri, anlamlı ve çarpıcı bir anlatım ile destekleyerek kullanmış mısınız?

• Başvurduğunuz işle ilgisi olmayan başarılarınız ve ödülleriniz yer almıyorken, ilgili ve etkileyici olanlar yer alıyor mu?

Yazım tarzı

• “Ben yaptım, benim başarımdı” gibi ifadelerden kaçınılmış mı?

• İçeriğin akışı mantıksal olarak sıralanmış ve kolay anlaşılır mı?

• İmla ve dil bilgisi hataları, harf eksiklikleri bulunuyor mu? Şimdi özgeçmişinize bir de bu açıdan bakmalısınız.

Bu yazıyı paylaşın